Leadership Development — Témoignages et résultats

Le programme de coaching exécutif de Pinnacle Leader Build a complètement transformé ma façon de diriger. En six mois, j'ai appris à écouter véritablement mon équipe, à déléguer avec confiance et à prendre des décisions stratégiques avec plus de clarté. Mon conseil d'administration a remarqué le changement avant même que je ne le réalise moi-même. C'est un investissement qui a porté ses fruits bien au-delà de mes attentes initiales.

Élodie Mertens

Directrice générale, BioTech Flandre

Nous avons fait appel à Pinnacle Leader Build pour accompagner notre comité de direction dans une période de restructuration majeure. Leur approche a été remarquable : ils ont su créer un espace de dialogue sécurisant tout en nous poussant à sortir de notre zone de confort. Les outils de communication que nous avons acquis pendant les ateliers sont devenus des réflexes quotidiens pour toute l'équipe.

Philippe Dujardin

Président du comité de direction, Logistique Benelux

En tant que jeune manager promue à un poste de direction, je me sentais dépassée par les attentes. Le coaching avec Sophie Claessens m'a aidée à trouver mon propre style de leadership, authentique et efficace. J'ai gagné en assurance, en capacité de prise de décision et en gestion de situations conflictuelles. Je recommande vivement leurs programmes à tout nouveau dirigeant.

Amira Benhaddou

Directrice des opérations, InnoVert

Le diagnostic organisationnel réalisé par l'équipe de Pinnacle Leader Build a été un véritable révélateur. Nous pensions connaître nos points faibles, mais l'évaluation 360° a mis en lumière des dynamiques que nous n'avions jamais identifiées. La feuille de route qui en a découlé nous a permis de restructurer notre approche du management avec des résultats tangibles en moins d'un an.

Kristof Van den Berghe

Directeur financier, Construct Wallonie